Erzieher/in

Wir suchen eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Vermittlungsstelle für Kindertagesbetreuung

Vergütung

Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE/VKA

Einsatzbereich

Jugendamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

07.07.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder pädagogische Fachkraft nach Nummer 4 der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte

Deine Aufgaben

• Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindertagespflegepersonen und Personensorgeberechtigten
• Vermittlung von Betreuungsplätzen in Kindertagesstätten und in der Kindertagespflege
• Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Kindertagespflege
• Dokumentation von Beratungs- und Vermittlungsprozessen und Pflege der Datenbank der Fachsoftware
• Prüfung der Geeignetheit von Kindertagespflegepersonen im Rahmen der Pflegeerlaubniserteilung
• Organisation von Fortbildungsangeboten sowie der Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen nach dem Qualitätshandbuch für Kindertagesbetreuung (QHB)

Das bringst Du mit

• Umfassende pädagogische Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Betreuung
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
• Flexibilität und Einfühlungsvermögen, um berufstätigen Eltern, Kita-Leitungen und Tagespflegepersonen eine bedarfsorientierte Zusammenarbeit und Beratung zu ermöglichen
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
• Administrative Handlungskompetenz, sicherer Umgang mit den gängigen EDV- Programmen insbesondere Windows, Word, Excel und Outlook
• Bereitschaft, sich in ein aktives Team einzubringen

Wir bieten Dir

• 30 Tage Jahresurlaub + 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD-SuE/VKA (bei einer 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Felkl (0261 / 129 2376) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Bauer (0261 / 129 1861) sehr gerne zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.