Bürokaufmann/-frau
Schulze & Tüngler René Wolf Referenznummer: 10000-1207071586-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kfm. Mitarbeiter/in Innendienst (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Tangerhütte (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.07.2026
Wir sind ein Dienstleister für Land-, Garten- und Forsttechnik sowie Metallbau mit 35-jähriger Tradition. Die Anforderungen unserer Kunden sind Anspruch und Inhalt unseres täglichen Handelns. Service ist unsere Stärke.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine
Kfm. Mitarbeiter/in Innendienst (m/w/d)
Du verfügst über Erfahrungen als kfm. Mitarbeiter/-in und schreckst vor technischen Aspekten nicht zurück.
Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Dich genauso selbstverständlich wie die Offenheit und Flexibilität im
Umgang mit Menschen und Aufgaben. Ordentliches und gewissenhaftes Arbeiten setzen wir voraus.
Deine Aufgaben: - Erster Ansprechpartner/-in für Kunden und Lieferanten am Telefon und Tresen
- Durchführung der Buchungen „Bestellung/Wareneingang/Warenausgang“ im Warenwirtschaftssystem
- Artikelstammdatenpflege und Unterstützung beim Abgleich mit dem physischen Lager
- Abgleich Warenbestellung-Wareneingang und Vorprüfung der Eingangsrechnungen sowie deren Erfassung
- Unterstützung bei der Einlagerung von Waren und Ausgabe an den Kunden bzw. der Werkstatt
- Erfassung von Werkstattaufträgen
- Vorbereitung der Ausgangsrechnungslegung
Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen
Einstellungstermins.
Der Einsatz erfolgt nach Absprache im Arbeitszeitrahmen: Mo-Fr 07-16 Uhr.
Eine Beschäftigung in Teilzeit, wenn gewünscht, ist auch möglich, bei mindestens 30h/Woche.
Schulze & Tüngler
Inh.: René Wolf
D-39517 Tangerhütte OT Bellingen• Kirchengasse 5
Tel.: 039365 / 245 • Mobil: 0174 923 0691 • Mail: r.wolf@sut.email
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.