Fernmeldeelektroniker/in

Stellenbeschreibung

Von Brandmeldeanlagen über Einbruchmeldeanlagen bis hin zu sensorgestützten Lösungen: Dank innovativen Technologien, sorgen wir dafür, dass Menschen sich in Gebäuden sicher fühlen können. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der diese Systeme vor Ort beim Kunden im Gebiet Berlin / Brandenburg realisiert!

Ihre Aufgaben:

- Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen sowie andere technische Dienstleistungen
- Erstellung der benötigten Anlagendokumentationen
- Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahme mit Behörden etc.
- kundenorientierte Arbeitszeit
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante vielseitige Tätigkeit mit Perspektiven
- leistungsorientierte Entlohnung
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Firmen-KFZ mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- strukturierte individuelle Einarbeitung
- gute Zusammenarbeit in unseren Teams
- hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln

Qualifikationen

- Ausbildung : abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bspw. in den Fachrichtungen der Elektroninstallation, Fernmeldetechnik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder vergleichbare Fachrichtungen mit Willen zur Weiterentwicklung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln, selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise, kommunikatives und freundliches Auftreten sowie zeitliche und örtliche Flexibilität innerhalb des Vertriebsgebietes der Niederlassung
- Erfahrungen und Know-how : Kenntnisse in der Sicherheitstechnik sind von Vorteil; Seminarprogramm erfolgt innerbetrieblich
- Qualifikation : fundierte PC-Kenntnisse: u. a. MS-Office (Outlook, Excel, Word), PKW-Führerschein
- Sprache : mindestens Sprachniveau Deutsch B2 oder vergleichbares Niveau

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.