Elektroinstallateur/in
Stadler Deutschland GmbH Referenznummer: 10001-1000060871-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Berlin
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.04.2024
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Was Sie erwartet:
- Montage elektrotechnischer Baugruppen nach Zeichnungsunterlagen
- Anpassen von Fehlteilen sowie Beseitigen von Mängeln
- Einbringen innovativer elektrischer Lösungen im Schienenanlagenbau
- Zusammenstellen und Verbauen des Materials entsprechend Arbeitsplan und Stückliste
- Umsetzen von Verdrahtungsänderungen gemäß Änderungsbeschreibung und -liste
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur, Elektromechaniker, Elektroinstallateur, Elektriker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Offen für ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Spaß daran Ihr Fachwissen im E-Bereich anzuwenden und zu erweitern
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung sowie Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiches in- und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.