Fachkraft - Lagerlogistik

Die Hugendubel Buchvertrieb GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Hugendubel und betreibt unter anderem Shop in Shop Lösungen in den Karstadt-Warenhäusern sowie führt kleinere Buchhandlungen in Eigenregie. Das Sortiment umfasst Bücher, Hörbücher, Kalender, DVDs und buchaffine Geschenkartikel.

Lagerleiter (m/w/d) in Braunschweig

Sie möchten als Teamleitung Verantwortung übernehmen und in der Welt der Bücher wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Lager in Braunschweig suchen wir ab sofort einen Lagerleiter (m/w/d) in Teilzeit (30,0 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

- Führung und Koordination eines Teams von aktuell 8 Mitarbeiter:innen
- Verantwortung und Durchführung der Waren- und Retourenannahme sowie Wareneingangskontrolle
- Warenversand von Paketen per DPD sowie von Paletten/Displays/Regalteilen per Spedition Dachser
- Disposition und Nachbestellungen von Büchern
- Bestandsüberwachung
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Nachhaltiges Optimieren unserer Logistikprozesse und Abläufe

Ihr Profil:

- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung
- Fundierte Kenntnisse hinsichtlich computergestützter Lagerverwaltung
- Gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Lösungs- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Staplerschein


Unser Angebot an Sie:

- Ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten
- Eine sehr gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen durch Corporate Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Hugendubel Sortiment
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Firmenrabatt für ein Sport- und Entspannungsprogramm Ihrer Wahl

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.