Geowissenschaftler/in

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für die im Referat C „Controlling/Öffentlichkeitsarbeit“ angesiedelte Geschäftsstelle des BMDV-Expertennetzwerks zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein

Koordinations- und Organisationstalent als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle

Fachrichtung Naturwissenschaften, (Bau-)Ingenieurwesen,

(Wirtschafts-)Informatik Geographie oder anderen, für die Aufgabe geeignete Fachrichtungen

Der Dienstort ist Koblenz.

Referenzcode der Ausschreibung 20240828_9300

Im Expertennetzwerk arbeiten verschiedene Behörden/ Ressortforschungseinrichtungen des BMDV gemeinsam in Forschungsprojekten zu verkehrsträgerübergreifenden Fragestellungen.

Dafür brauchen wir Sie:

- Wissenschaftliche Koordination und Organisation des BMDV-Expertennetzwerks, an der Schnittstelle von Projekten und Themenfeldern-Koordinatoren zu den Behördenverantwortlichen und Ministerium
- Mitwirkung in Arbeits- und Entscheidungsgremien des BMDV-Expertennetzwerks
- Fachlich-wissenschaftliche Vernetzung der Themenfelder im Expertennetzwerk nach innen Mitarbeit bei der Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Wissens- und Praxistransfer
- Beiträge für die Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der wissenschaftlich-programmatischen und -organisatorischen Weiterentwicklung des Netzwerks
- Kommunikation von Entscheidungen und Umsetzung von Arbeitsaufträgen der jeweiligen Entscheidungsträger

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation

Das wäre wünschenswert:

- sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Kontext der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchien in Behörden, Ministerien und der Forschung
- Berufserfahrung in mindestens einem der Themengebiete des BMDV-Netzwerks
- Promotion ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung
- Erfahrung in der Koordinierung und/oder Mitwirkung in interdisziplinären FuE-Vorhaben, Projektmanagement in (Forschungs-)Netzwerken
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Besprechungen
- Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches und vorausschauendes Handeln, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und spezial-Software für die Aufgaben (z.B. BSCW)
- Bereitschaft zu mehrtägigen auch internationalen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13.

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftige.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Be-werbung den Referenzcode 20240828_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Dipl./Masterurkunde und -zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter „Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Dr. Sebastian Kofalk (Tel.: 0261 1306-5330) oder Prof. Dr. Thomas Ternes (Tel.: 0261 1306-5560).

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.