Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Augenoptiker/in

AOYAMA OPTICAL Germany GmbH Referenznummer: 10001-1000072241-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Potsdam (Brandenburg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 05.04.2024

Seit 2001 beliefert die Aoyama Optical Germany GmbH Augenoptiker in Deutschland und Österreich direkt und gewährleistet so eine hohe Warenverfügbarkeit und schnelle Auftragsabwicklung. Seit Anfang 2011 befindet sich das Aoyama-Team im kreativen Umfeld der Babelsberger Filmstudios und betreut von dort aus AOYAMA-Kunden mit einem hohen Anspruch an Servicequalität und Reaktionsschnelligkeit.

Zur Verstärkung unseres Innendienstteams suchen wir ab sofort für Potsdam
eine/n Mitarbeiter/in für das Produktmanagement
in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Kollektionsplanung in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Leitung
- Kommunikation mit internationalen Lieferanten und Designern
- technische Beratung für den Kundenservice·
- Artikelstammdatenpflege im Warenwirtschaftsystem, Bildbearbeitung der Produktbilder
- Überwachen von Lieferterminen und Produktqualität
- Unterstützung bei der Qualitätskontrolle des Wareneingangs

Ihr Profil

- Augenoptiker-Ausbildung (auch unbeendet)
- gutes Gefühl für Mode
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC- und Internetkenntnisse
- Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Ein motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Zusatzkrankenversicherung
- Firmenevents
- kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail - senden Sie bitte an:

Aoyama Optical Germany GmbH
Ute Rauer
Ahornstr. 11
14482 Potsdam
Ute.rauer@aoyama-optical.de
Tel. 0331-97 99 94 16


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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