Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im ESF-geförderten Projekt „TUCacademy: Flexible Lernpfade für arbeitsmarktrelevante Kompetenzerwerb und Future Skills“ an der TU Chemnitz die Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(50 %; bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis zum Projektende am 31.03.2026 (mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Im Rahmen des Projektes werden Lehrende (und sächsische Unternehmen) bei der Entwicklung kleiner, flexibler und fokussierter Lerneinheiten in der Form von Microcredentials und Microdegrees begleitet. Die Microcredentials und Microdegrees werden in einer digitalen Plattform „TUCacademy“ für Schüler:innen, Studierende und Berufstätige zusammengeführt.

Aufgabenbereiche:

·     Sie entwickeln für eine nachhaltige Verankerung der Marke „TUCacademy“ Testimonials, insbesondere von erfolgreichen Frauen im MINT-Bereich, und etablieren die Bewerbung der Angebote von TUCacademy auf unterschiedlichen Kanälen und für die verschiedenen Zielgruppen.

·     Sie unterstützen die nutzerzentrierte Konzeption der Plattform TUCacademy zur Kursverwaltung, Zertifikatsausstellung, Einbettung von Inhalten usw. und unterstützen deren Realisierung.

·     Sie begleiten die Lehrenden bei der Er- und Überarbeitung ihrer Lehrveranstaltungen.

·     Sie gestalten als Modell für die Lehrenden ein Angebot für die Integration arbeitsmarkt-relevanter Kompetenzentwicklung und Future Skills in die Lehre mittels des Challenge-Based Learning Ansatzes.

Einstellungsvoraussetzungen:

·     Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet.

·     Sie kennen sich im Hochschulwesen aus und verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit.

·     Sie haben Erfahrung in der ansprechenden, zielgruppenspezifischen Aufbereitung und Kommunikation von Inhalten u. a. über Websites und Social Media.

·     Sie können sehr gut konzeptionell denken und verfügen über überzeugende Deutsch- und Englischkenntnisse.

·     Sie können Arbeitsergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten und sehr gut präsentieren.

·     Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie einen ergebnisorientierten Arbeitsstil aus.

Vorteilhaft ist:

·     Sie sind vertraut mit Design Thinking-Methoden und agilen Arbeitsweisen.

·     Sie verfügen über Coaching- bzw. Beratungserfahrung im Hochschulkontext.

·     Sie haben eigene Lehrerfahrung im Hochschulkontext.

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Bitte sehen Sie von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Aussagekräftige Bewerbungen sind unter dem Stichwort »TUCacademy I« mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.05.2024 elektronisch oder postalisch an u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz

Prorektor für Lehrer und Internationales

E-Mail: pli@tu-chemnitz.de (https://mailto:pli@tu-chemnitz.de)

Für allgemeine Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren und für Fragen zum Stellenprofil steht Frau Sandra Rechenberg (Tel. 0371/531-34819) zur Verfügung.

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html (https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html) .

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.