Event-Manager/in

Das bieten wir:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Jobrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen
- Rabatte für Mitarbeiter*innen (25% im Haus)
- Vergünstigtes Speisenangebot (50% auf Speisen und Getränke im Haus, 25% als Gast)
- Teamevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Bereitstellung von drei ausleihbaren Museumskarten für alle Mitarbeiter*innen (deutschlandweit freier Eintritt in ausgewählten Museen)
- Mitarbeiter*innen-Karte (kostenfreier Eintritt in die Biosphäre Potsdam und den Volkspark Potsdam mit vier weiteren Personen)

Deine Aufgaben:

- Du verkaufst Veranstaltungen im B2B und B2C Bereich
- Deine Aufgaben umfassen den Verkauf, die Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Veranstaltungen wie Hochzeiten, Tagungen und Seminare
- Du akquirierst Kunden für Firmen-, Messe- und Kongressveranstaltungen
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken
- Du entwickelst Konzepte, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind
- Du gestaltest, erstellst und setzt Abläufe für Veranstaltungen um
- Die Erstellung von Angeboten und Verträgen gehört zu deinen Aufgaben
- Du koordinierst externe Dienstleister für eine reibungslose Zusammenarbeit

Dein Profil:

- Du hast eine abgeschlossene, veranstaltungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Hotellerie oder Gastronomie
- Du zeigst ein ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
- Deine Kommunikation ist professionell und serviceorientiert
- Kreativität, Organisationstalent und Flexibilität zählen zu deinen Stärken
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office sind für dich selbstverständlich
- Führerschein Klasse B

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten ausdrücklich erwünscht!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.