Kinderkrankenschwester/-pfleger
Aki Vital GmbH i.G. Referenznummer: 10001-1000101943-S- Sprache / Bewerbung in: Deutsch
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Gevelsberg (Nordrhein-Westfalen)
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 12.04.2024
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Stellvertretende Pflegedienstleitung für unsere Kinder-Intensivpflege-Wohngemeinschaft in Gevelsberg.
Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und personellen Führung des Teams
- Sicherstellung einer fachgerechten und bedarfsgerechten Pflege und Betreuung der Kinder
- Koordination von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Fortbildungsaktivitäten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Pflegekonzepten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Eltern und externe Kooperationspartner
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur PDL oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Einrichtung
Wenn Sie über fundierte Erfahrungen in der Kinderintensivpflege verfügen und eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info@akivital.de, oder rufen sie uns direkt an für ein unverbindliches Kennenlerngespräch unter: 02332-1734040 ganz ohne Bewerbungsunterlagen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.