Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Hausmeister/in

Große Kreisstadt Rheinfelden Referenznummer: 10001-1000222556-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Rheinfelden (Baden) (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.05.2024

Die Stadtverwaltung Rheinfelden (Baden) sucht für das Rathaus mit Bürgersaal und Stadtbibliothek und weitere kleinere, innerstädtische Liegenschaften einen

Hausmeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
- Durchführung und Überwachung von Reparaturen und Wartungen
- Überwachung der Gebäudereinigung
- Bereitschaft zur Arbeit bei Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten auch am Wochenende und die generelle Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh, Tag und Spätschicht)
- Schließdienst

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Ausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z. B. vorzugsweise Elektriker oder Sanitär- bzw. Heizungsinstallateur) bzw. in einem Bauberuf (z.B. Schlosser, Schreiner o.ä.)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr guten Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Teamorientiert und kommunikativ
- Einen Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Arbeiten in einem tollen Team das sich im Aufbau befindet
- Vergütung nach TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de (http://karriere.rheinfelden.de) .

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Herr Reißfelder, Tel. 07623 95-356 und der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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