Recruiter/in

Werde Teil eines Teams als Recruiter (m/w/d) für ein Sicherheitsunternehmens in Dresden!

Du bist dynamisch und voller Energie? Perfekt, denn wir suchen genau dich für diese spannende Aufgabe!

Was dich bei uns erwartet:

- Talentgewinnung und Begeisterung: Du findest und begeisterst neue Mitarbeitende für den Fachbereich Sicherheit.
- Interviews und Gespräche: Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen gehört zu deinem Alltag.
- Messeauftritte: Du repräsentierst das Unternehmen auf persönlichen und virtuellen Personalmessen.
- Kandidatenbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson für die Kandidat/innen im Auswahlprozess.
- Recruiting-Prozesssteuerung: Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess aktiv und hältst die Kommunikation zwischen Fachbereichen und Kandidat/innen am Laufen.

Dein Profil:

- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Recruiting ist notwendig und Erfahrungen im Sicherheitsbereich wünschenswert
- Flexibilität: Regionale Reisebereitschaft für Meetings, Messen und Veranstaltungen.
- Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
- Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.

AG bietet:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektive.
- Sozialleistungen: Zusätzliche Benefits, die dir das Leben erleichtern.

Bist du bereit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frischen Wind in die Recruiting-Prozesse.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.