Niederlassungsleiter/in

Wir, die Firma H.i. Personalservice GmbH, suchen zur internen Verstärkung am Standort Paderborn DICH als engagierte/engagierten Niederlassungsleiter:in

Deine Leidenschaft:

·        Du baust mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit ein starkes Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Bewerbern und Mitarbeitern auf

·        Du entwickelst Deine Niederlassung mit Deinem unternehmerischen Denken und Handeln weiter

·        Du nutzt Dein Organisationstalent und Deine Flexibilität für die eigenständige Organisation und Steuerung Deiner Niederlassung

·        Du führst Deine externen sowie internen Mitarbeiter wertschätzend und sorgst für Zufriedenheit und Vertrauen

·        Du sorgst für die Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen Deiner Niederlassung

·        Du hältst Dich an die gesetzlichen Rahmenbedingungen

Deine Qualifikationen:

·        Abgeschlossene Ausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d))

·        Erste Erfahrung in der Personalführung/Personaldienstleistungsbranche willkommen

·        Teamfähigkeit und Flexibilität

·        Organisationstalent

·        Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung

·        Kenntnisse im PDL-Programm Zvoove (ehemals Landwehr) von Vorteil

·        Führerschein

Unser Versprechen an DICH:

·        Unbefristete Vollzeitstelle

·        Firmenfahrzeug

·        Attraktives Gehalt

·        Freies Arbeiten

·        Moderne Technik

·        Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten

·        Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander

Melde Dich umgehend bei uns – wir freuen uns auf DICH! Wir wollen mit DIR weiterwachsen!

Du möchtest als Team wechseln, sprich uns gerne an!

H.i. Personalservice GmbH Niederlassung Nürnberg Nadine Schultz Südwestpark 60 90449 Nürnberg Tel: 0151-70252463

Erfolg hat 2 Buchstaben – H.i.!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.