Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Ostermann Industrieservice GmbH Referenznummer: 10001-1000601625-S- Vollständige Jobbezeichnung: Anlagenmechaniker SHK gesucht! (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Wetter (Ruhr) (Nordrhein-Westfalen), Schwelm (Nordrhein-Westfalen), Schwerte (Nordrhein-Westfalen), Wuppertal (Nordrhein-Westfalen), Iserlohn (Nordrhein-Westfalen), Dortmund (Nordrhein-Westfalen), Hattingen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen), Gevelsberg (Nordrhein-Westfalen), Hagen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Witten (Nordrhein-Westfalen)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.05.2025
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG sucht ab sofort einen engagierten Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für den Einsatz in Hagen und Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Installation und Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Reparatur und Instandsetzung von Sanitär- und Heizsystemen
- Montage, Inbetriebnahme und Überprüfung von Anlagen
- Diagnose und Behebung von technischen Störungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Installation und Wartung von SHK-Anlagen
- Gute technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Keine Schichtarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
Interesse geweckt?
Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Ansprechpartnerin: Frau Tomalla E-Mail: m.tomalla@ostermann-gruppe.de Adresse: Körnerstraße 84, 58095 Hagen Website: ostermann-gruppe.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
