Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
Ostermann GmbH & Co.KG Referenznummer: 10001-1000617371-S- Vollständige Jobbezeichnung: Metallbauer gesucht! (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Wickede (Ruhr) (Nordrhein-Westfalen), Holzwickede (Nordrhein-Westfalen), Werne (Nordrhein-Westfalen), Bergkamen (Nordrhein-Westfalen), Dortmund (Nordrhein-Westfalen), Fröndenberg/Ruhr (Nordrhein-Westfalen), Bönen (Nordrhein-Westfalen), Unna (Nordrhein-Westfalen), Kamen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Werl (Nordrhein-Westfalen)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.09.2024
Die Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG sucht ab sofort einen Metallbauer (m/w/d) für den Einsatz im Umkreis Unna.
Ihre Aufgaben:
- Herstellung, Montage und Instandsetzung von Metallkonstruktionen
- Schweißarbeiten und Metallbearbeitung (z.B. Schneiden, Biegen, Bohren)
- Anfertigung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen
- Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
- Sicherstellung der Qualität und Funktionsfähigkeit der Bauteile
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Sofortiger Einstieg möglich
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige und sichere Einsatzmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Frau Desideria Henkelmann Telefon: 02381 915 9301 Handy: 0151 264 423 06 E-Mail: d.henkelmann@ostermann-gruppe.de Adresse: Hammerstraße 4-16, 59425 Unna Website: ostermann-gruppe.de
Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre Karriere als Metallbauer (m/w/d) im Umkreis Unna!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
