Elektroniker/in - Betriebstechnik
Kamtec Yücel Kaya Maschinenteilehandel-Wartung Referenznummer: 10001-1000677913-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Herzogenrath (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.09.2024
Wir suchen Elektroniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen, elektronischen Anlagen inkl. Fehlersuche
- Kundenorientierte und selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
- Proaktive Reparatur und Instandhaltung nach aktuellen Vorschriften
- Selbstständige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Wir bieten:
- Ein familiär geführtes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima
- Sehr hohe Übernahmechancen nach der Probezeit
- Eine angemessene Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
- Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
- Tagesschicht 7:00 Uhr -15:30 Uhr
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuung durch einen Betriebsarzt
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
Sonderzahlung:
- Zusatzzahlungen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
- Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich ist
- Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B
Arbeitsorte
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
