Immobilienkaufmann/-frau
Wohnimmobilien Rhein-Neckar-Odenwald Koch GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1000784602-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Schwetzingen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.10.2024
Unsere Hausverwaltung ist ein etabliertes Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis, das sich auf die professionelle Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Wir suchen einen Trainee-Hausverwalter (m/w/d), der unser Team unterstützt und zur Sicherstellung der Betreuung unserer verwalteten Liegenschaften beiträgt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
1.Kaufmännische Verwaltung
wie Buchführung, Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen sowie das Mietmanagement
2.Technische Verwaltung
wie überprüfen der Funktionalität, Modernisierung und einem effektiven Schadensmanagement für die verwalteten Liegenschaften
3.Operative Aufgaben
wie die Kommunikation und des Managements aller Arten von Verträgen betreffen
Wir bieten:
- Tätigkeit in Teilzeit bei flexiblen Arbeitszeiten, die Tätigkeit ist in 2025 möglich zur Aufstockung in Vollzeit
- Schulung zum erforerlichen IHK Prüfungsabschluss
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Leistungen.
Wenn Ihnen Immobilien und der Kundenumgang Freude bereitet und Sie gerne in einer Hausverwaltung arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben.
Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
