Orthopädietechnikermeister/in/B. Prof. Orthopädietechn.Hw

Motivierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, das Leben unserer Kund*innen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre individuellen Stärken und Ihre Leidenschaft für den Gesundheitsbereich bei uns ein!

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und gestalten Sie Ihre Zukunft – mit der Strehlow GmbH.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Orthopädietechnik am Standort Magdeburg, einschließlich der Koordination von Arbeitsabläufen und Sicherstellung einer effizienten Versorgung.
• Übernahme von Versorgungs- und Fertigungsaufgaben im Bereich individueller orthopädietechnischer Hilfsmittel, von der Beratung bis zur maßgeschneiderten Anfertigung und Anpassung.
• Kompetente Beratung und eigenständige Versorgung der Kunden als Produktspezialist für orthopädische Hilfsmittel, inklusive der Durchführung von Anpassungen, der Auslieferung und der Einweisung in den Gebrauch der Hilfsmittel.
• Durchführung komplexer Beratungen von Ärzten, Therapeuten und Rehaeinrichtungen, um die bestmögliche Versorgung und Unterstützung für die Patienten sicherzustellen.
• Einsatz vor Ort, sowohl im Klinik- als auch im Hausbesuchsdienst, zur direkten Unterstützung von Patienten und zur Durchführung von Anpassungen und Beratungen.
• Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden im Bereich Orthopädietechnik, um fachliches Wissen zu vermitteln, praktische Fertigkeiten zu schulen und eine hohe Qualität der Patientenversorgung zu gewährleisten.

Profil

• Abgeschlossene Meisterausbildung in als Orthopädietechnikmechaniker
• mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Meister

Das bringen sie noch mit

• Hohe Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine lösungsorientierte und ruhige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
• Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachgruppen und ein kooperatives Auftreten.

Benefits

• Für beste Stimmung sorgen unsere Event-Highlights das Sommerfest und die legendäre Weihnachtsfeier
• Wechselnde Teamevents fördern ein kollegiales Miteinander und stärken den Teamgeist.

Familie und Freizeit

• Zusätzlicher Urlaub für Nichtraucher (2 AT p.a.)
• Zuschuss zu Kita-Kosten möglich

Vergütung und Vorsorge

• Faire Vergütung
• Bis zu 600€ steuerfreier Sachbezug pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für Mitarbeiter (m/w/d) auf unsere Produkte und Dienstleistungen
• Individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen, um gemeinsam zu wachsen
• Vierteljährliche Prämien für durchgehende Anwesenheit

Mobilität und Ausstattung

• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)

• Neueste Technik

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.