Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Personalsachbearbeiter/in

Schaffenberger GmbH Referenznummer: 10001-1000993134-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Hamburg
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 16.09.2025

Schaffenberger

Schaffenberger steht für Ihren beruflichen Erfolg. Für Ihre finanzielle Weiterentwicklung. Für zielgerichtete Karriereplanung. Für professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess. Für Jobmöglichkeiten, die Sie wirklich weiterbringen. Für eine erfolgreiche Vermittlung. Aktuell suchen wir im Auftrag eines attraktiven Unternehmens in Hamburg eine Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt oder einen Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt. Mit Schaffenberger sind Sie nicht allein: Wir begleiten Sie vom ersten Schritt an, unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie Ihre beruflichen Ziele schneller erreichen und sich finanziell weiterentwickeln. Nutzen Sie diese Chance und registrieren Sie sich kostenlos bei Schaffenberger – selbst wenn Sie derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue spannende Möglichkeiten sind. Ihre Karriere verdient den nächsten Schritt.

Um sich bei Schaffenberger zu registrieren und weitere Informationen zu erhalten, besuchen Sie bitte den folgenden Link:

https://www.schaffenberger.de/kandidaten-registrierung

Job-Details

Gehalt: 40.000 Euro – 50.000 Euro pro Jahr

Arbeitszeit: Vollzeit

Home-Office: Möglich

Ihre Aufgaben

  • Sie managen das Vertragswesen hinsichtlich der Anstellungsverträge
  • Sie bearbeiten Eintritts- und Austrittsprozesse und stellen alle erforderlichen Unterlagen bereit
  • Die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Arbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden übernehmen Sie
  • Sie legen Personalakten an und führen diese
  • Sie pflegen elektronische Stamm- und Bewegungsdaten
  • Sie bearbeiten Spezialfälle im Personalbereich, wie beispielsweise Mutterschutz, Wehrdienst, Pfändungen etc.
  • In Ihren Händen liegt die Führung des Bescheinigungswesens
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Ämter und Behörden
  • Sie treiben Prozessverbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich proaktiv an

Ihr Profil

  • Sie können eine kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau vorweisen, gerne mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wird ergänzt durch Ihre zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und SAP R 3
  • Sie sprechen und schreiben gutes Englisch
  • Ihr Verhalten ist loyal und Sie sind serviceorientiert

Ihre Vorteile

  • Sie können die Möglichkeiten des Home-Office nutzen
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten
  • Sie haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden
  • Sie erhalten zusätzlich Benefits wie beispielsweise ermäßigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio, JobRad und vermögenswirksame Leistungen

Über Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio.

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger. Ob Luft- oder Raumfahrt, Wehrtechnik oder IT – ob Automotive, Finance und Banken oder Pharma. Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger verfügen über Expertise in nahezu allen Branchen – und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Branchen.

Finden Sie mit den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger passende Jobs im HR und treiben Sie Ihre Karriere zielstrebig voran. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren – und das ist auch den Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern von Schaffenberger bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten.

Die Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger begleiten Sie Schritt für Schritt, von der Analyse Ihrer beruflichen Ziele über die Vermarktung Ihres attraktiven Kandidatenprofils bei Entscheidern in suchenden Unternehmen bis hin zu Ihrer Vorbereitung auf Jobinterviews, Vertragsverhandlung und Follow-Up. Immer transparent, zuverlässig und beratend – mit der umfassenden Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger in dem Recruitingprozess.

Ihre Bewerbung bei Schaffenberger

Bitte senden Sie den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den unten stehenden Bewerbungsbutton. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre Unterlagen oder den Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil auch per E-Mail an jobs@schaffenberger.de übermitteln.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de.

Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen!

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Kontakt Schaffenberger

Schaffenberger GmbH Karriere-Service Schaffenberger Ballindamm 3 20095 Hamburg

Telefon.: +49 40 328906510 Fax: +49 40 328906519

E-Mail: jobs@schaffenberger.de Internet: www.schaffenberger.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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