Mechatroniker/in - Kältetechnik
employ me GmbH Referenznummer: 10001-1001036400-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen), Recklinghausen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Dortmund (Nordrhein-Westfalen), Herne, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Duisburg (Nordrhein-Westfalen), Gelsenkirchen (Nordrhein-Westfalen), Bochum (Nordrhein-Westfalen), Oberhausen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen), Köln (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.01.2025
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitern ein optimales Umfeld für die Arbeit zu schaffen, so dass Sie mit Freude zur Arbeit gehen.
Die Wertschätzung eines Mitarbeiters ist für uns keine hohle Phrase, sondern sie wird bei unserer täglichen Arbeit immer wieder aufs Neue vorgelebt.
Wir suchen für einen Kunden aus dem Raum Recklinghausen mehrere Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) zur festen Übernahme durch den Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Als Mechatroniker sind Sie für die Prüfung und Abnahme von Kälteanlagen zuständig
- Sie führen Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten an den kältetechnischen Systeme aus
- Sie sind für die Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen und Systemen zuständig
- Sie analysieren und beseitigen Störfälle an den Anlagen, um eine optimale Systemverfügbarkeit zu gewährleisten
- Sie führen Wartungs-, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen durch und dokumentieren diese
- Im Kundendienst sind Sie bei der Behebung von Störungen, Wartungs- und Instandhaltungsaufgabe tätig
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein zwingend erforderlich
- Zuverlässigkeit und Motivation
Wenn Sie Interesse an dieser vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
