Sattler/in - Reitsportsattlerei

Du bist erfahrene/r Reitsportsattler/in und willst nicht nur „Abarbeiten“, sondern mitgestalten? Dann komm zu Saddle Me: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit stetig neuen Produktentwicklungen rund ums Pferd. Bei uns arbeitest du nicht nach Schema F – du wirst aktiv in Entwicklungsprozesse eingebunden und arbeitest an Lösungen, die es so am Markt noch nicht gibt.

Deine Aufgaben 

• Polstern von Sattelkissen
• Reparatur, Anpassung und Umbau von Sätteln nach Kundenwunsch
• Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Sattellösungen
• Digitale Dokumentation von Arbeitsschritten/Änderungen und Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit den Teams aus Geschäftsleitung, Service und Entwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsschritten und Produkten

Das bringst du mit 

• Erfahrung als Reitsportsattler/in
• Sehr sichere praktische Kenntnisse in typischen Tätigkeiten der Reitsportsattlerei
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und gute Kommunikation
• Führerschein Klasse B
• Offenheit, deine Arbeitsweise zukunftsorientiert weiterzuentwickeln (z. B. digitale Doku, neue Prozesse)

RahmenbedingungenVollzeit oder Teilzeit

• Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 18:00 Uhr
• Reisen zu Veranstaltungen/Messen im Sinne der Weiterbildung können nach Bedarf vorkommen

Das bieten wir dir

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung – in einem Team, das langfristig plant.
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: kein Standardjob von der Stange
• Wachsende Firma mit Innovationsfokus und kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation, familiäres Team
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaub

Interesse?

Melde dich gerne unkompliziert bei Dennis: Telefon/WhatsApp: +49 (0)151 - 2579 17 54 Mail: dennis.hertelt@saddleme.com Adresse: Saddle Me Franchise GmbH, Vesbecker Weg 4, 29690 Lindwedel (OT Hope)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.