Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft
employ me GmbH Referenznummer: 10001-1001048340-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) in der Entsorgung gesucht!!!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Oberhausen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen), Köln (Nordrhein-Westfalen), Herne, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Gelsenkirchen (Nordrhein-Westfalen), Recklinghausen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Bochum (Nordrhein-Westfalen), Dortmund (Nordrhein-Westfalen), Duisburg (Nordrhein-Westfalen), Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.09.2025
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitern ein optimales Umfeld für die Arbeit zu schaffen, so dass Sie mit Freude zur Arbeit gehen.
Die Wertschätzung eines Mitarbeiters ist für uns keine hohle Phrase, sondern sie wird bei unserer täglichen Arbeit immer wieder aufs Neue vorgelebt.
Wir suchen für einen Kunden aus dem Raum Recklinghausen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) in der Entsorgung zur festen Übernahme durch den Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen dafür, dass bei den Sortierarbeiten im Bereich der Werksentsorgung alles nach Plan läuft
- Dafür sortieren Sie Wertstoffe nach festgelegten Kriterien und führen dazu Qualitätskontrollen und Dokumentationen durch
- Außerdem führen Sie ein Betriebstagebuch, so sind Ihre Kollegen und Kolleginnen jederzeit bestens Informiert
- Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Mitarbeiter überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Erste Berufserfahrung auf einem Wertstoffhof sollte vorhanden sein
- Zuverlässigkeit und Motivation
Wenn Sie Interesse an dieser vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
