Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Personalsachbearbeiter/in

Filipe Martins Martins Dienstleistungen Referenznummer: 10001-1001187041-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
  • Arbeitsort: Ludwigsburg, Württemberg (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.02.2025

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Gebäudedienstleistungen und legen großen Wert auf ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit, die uns im Personalbereich unterstützt.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu vertraglichen Themen und Urlaub
  • Erstellung von Zusatzverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung
  • Bearbeitung von Anfragen aus dem Personalbereich per Telefon und E-Mail
  • EDV-gestützte Personalverwaltung (Landwehr/Zvoove)

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Idealerweise Kenntnisse in der Software Landwehr/Zvoove

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenz:

  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten mit Eigenmotivation
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für deine Zukunft
  • Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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