Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in
Rehamed-Physiotherapie GmbH Referenznummer: 10001-1001189637-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Wertingen (Bayern), Dillingen an der Donau (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.02.2025
Masseur und med. Bademeister (m/w/d) gesucht!
Du bist Therapeut aus Leidenschaft und möchtest Menschen auf Ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Beweglichkeit begleiten? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir bieten dir:
Attraktive Vergütung - Leistungsgerecht und fair
30 Tage Urlaub - Für deine optimale Erholung
Urlaubs- und Weihnachtsprämie - Weil wir deine Arbeit wertschätzen
Flexibilität pur - Alle Arbeitszeitmodelle möglich (Vollzeit, Teilzeit)
Zukunftssicherheit - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) & betriebliche Altersvorsorge
Mobilität - Fahrtkostenerstattung für deinen Arbeitsweg
Familienfreundlichkeit - Übernahme von 50 % der Kitakosten
Karriere & Weiterbildung - 100 % Kostenübernahme für Fortbildungen, ohne Bindungspflicht
Deine Aufgaben:
Befunderhebung und individuelle physiotherapeutische Behandlungen
Betreuung und Beratung von Patienten zur Förderung der Genesung
Erstellung von Therapieplänen und Dokumentationen des Behandlungsverlaufs
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Trainern
Durchführung von Prävention- und Rehabilitationsmaßnahmen
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur und med. Bademeister (m/w/d)
Idealerweise Fortbildungen in manueller Therapie, Lymphdrainage oder anderen Zusatzqualifikationen
Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben: info@rehamed-dillingen.de, www.rehamed-dillingen.de
Fragen? 09071 / 8099
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
