Physiotherapeut/in
Kerstin Kallweit Referenznummer: 10001-1001234265-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Magdeburg (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 12.03.2025
PHYSIOTHERAPEUT (m/w/d)
WAS ERWARTET DICH BEI UNS?
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Platz zur Einbringung eigener Ideen
- wöchentliche Team-Meetings zur Absprache
- großzügige Gehalts- und Urlaubsregelungen
- Weihnachts-, Urlaubsgeld und zusätzliche Bonusgelder
- weitere Benefits bei physioMD
DU BIST:
- motiviert und zuverlässig
- ein Teamplayer
- kommunikativ und offen gegenüber neuen Behandlungsmethoden
- einfühlsam und kannst dich in andere Personen hineinversetzen
- interessiert, dich weiterzubilden
- bereit in einem der tollsten Teams von Magdeburg zu arbeiten?
WAS ERWARTEN WIR VON DIR?
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten mwd
- bevorstehender Abschluss innerhalb der nächsten 6 Monate)
- selbstständiges Arbeiten und Diskretion im Umgang mit internen Patienteninformationen, das Einbringen, Ausbauen und Vertiefen deiner Fähigkeiten und Interessen über den Rand der Physiotherapie hinaus (z.B. Osteopathie, Heilpraktiker, Wellness. etc.)
WAS SIND DEINE AUFGABEN?
- eigenständige Behandlung, Betreuung und Dokumentation aller physiotherapeutischen Maßnahmen
- ggf. das Anleiten von Rückenschulgruppen, Seniorensport, Aquafitness, Yoga etc. in großzügigen Räumlichkeiten
- Zusammenarbeit und Austausch zu Patientenentwicklungen im Kollegenkreis
Werde auch DU Teil von physioMD
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an info@physio-md.de und darauf, dich
kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
