Fachlagerist/in
Eickelmann Personalmanagement GmbH Referenznummer: 10001-1001245609-S- Vollständige Jobbezeichnung: Fachlagerist | Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) 'SOFORT' gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hagen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.03.2025
Fachlagerist | Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) 'SOFORT' gesucht!
Standort: Hagen (Westfalen)
Zweck und Ziel der Stelle Wir suchen –FACHLAGERIST | FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK- (m/w/d) in ~HAGEN~ ab SOFORT in VOLLZEIT
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung ^Ihre Aufgaben:
Waren Ein- und Auslagerung Kommissionieren allgemeine Lagerarbeiten Versandtätigkeiten Wareneingangskontrolle Bedienen von Flurfördermittel
Fachliche Anforderungen ^Sie bringen mit:
abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist | Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) EDV Kenntnisse Gabelstaplerschein gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität je nach Wohnort erforderlich
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot ^Das können Sie erwarten:
tarifliche Entlohnung plus Zuschlag je nach Berufserfahrung Überstunden Auszahlung (Überstunden werden nicht auf das Zeitkonto gebucht) Bezahlung von Branchenzuschlägen Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld langfristiger Einsatz beim Kunden mögliche Übernahme beim Kunden eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
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Dann bewerben SIE sich Auswahl: WhatsApp +49 1795001711 (durchgehend online) Durchwahl 02331 - 1873911 (Mo. - Fr. | 08:00 - 17:00 Uhr) E-Mail: bewerbung (add) eickelmann-pm.de PN
°^°Die richtige Entscheidung treffen°^°
Eickelmann Personalmanagement GmbH Info (add) eickelmann-pm.de https://eickelmann-pm.de/jobs.php ~Niederlassung Hagen~ Stresemann Straße 15 58095 Hagen Allgemeine Bürozeiten: Mo. - Fr. | 08:00 - 17:00 Uhr Tarifvertrag: IGZ/DGB
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
