Elektroniker/in - Betriebstechnik
Heigenmoser Personal GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1001299678-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektroniker (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bad Aibling (Bayern), Edling bei Wasserburg am Inn (Bayern), Miesbach (Bayern), Weyarn (Bayern), Rosenheim, Oberbayern (Bayern), Bruckmühl, Mangfall (Bayern), Raubling (Bayern), Amerang (Bayern), Rohrdorf, Kreis Rosenheim, Oberbay. (Bayern), Wasserburg am Inn (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.04.2025
Mehr Geld UND mehr Freizeit? Das gibt's nur bei Heigenmoser Personal! Bewirb dich noch heute und sichere dir bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr sowie übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und vieles mehr!
Aufgaben:
- Montagetätigkeiten und Reparaturen
- Überwachen der elektrischen Anlagen
- Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
- Deutschkenntnisse
- Technisches Verständnis
Wir bieten:
- Bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr!
- Sehr gute Bezahlung – übertariflich!
- Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb!
- 40 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc.
- Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
- Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Wohnortnaher Arbeitsplatz
- Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr
- Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (z.B. leichtere Arbeitsschuhe etc.)
- Übernahme in Festanstellung nach kurzer Zeit gewünscht!
- Persönliche und professionelle Betreuung
- und vieles mehr...
Interessiert? Dann bewirb dich am Besten sofort.
- Ganz einfach per WhatsApp: heigenmoser-personal.pitchyou.de/RO3YG
- Komfortabel über unser Internet-Bewerbungsportal: www.heigenmoser-personal.com/stellenmarkt/
- Per E-Mail: bewerbung-ro@heigenmoser-personal.com
- Telefonische Vorab-Erkundigung unter: 08031/8077867
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
