Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung
ARENTA Personaldienstleistungen GmbH Referenznummer: 10001-1001302535-S- Vollständige Jobbezeichnung: Leiter (m/w/d) Wasserhaltung und Anlagentechnik
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Stuttgart (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 31.03.2025
Im Rahmen unserer Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden einen erfahrenen Leiter Wasserhaltung und Anlagentechnik (m/w/d) am Standort Stuttgart
Deine Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Wasserhaltung mit Personal-, Kosten- und Budgetverantwortung sowie Ergebniskontrolle
- Erstellung technischer Konzepte sowie Auslegung und Dimensionierung von Grundwasser- und Bauwasserreinigungsanlagen
- Kalkulation von Projekten inkl. Akquise von Aufträgen
- Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen, Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung
- Bauleitung und Überwachung der Herstellung von verfahrenstechnischen Anlagen
- Unterstützung beim Betrieb von Grundwasser- und Bauwasserreinigungsanlagen
- Beratung externer Kunden sowie unsere BauleiterInnen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder ein Ingenieurstudium in Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Umweltschutztechnik, Bauingenieurwesen oder angewandter Geologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich sowie in der Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im Umwelt-, Abfall- und Wasserrecht sowie im Bauvertragswesen (VOB)
- Sichererer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, kostenbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Führungskompetenz
- Führerschein der Klasse B bzw. BE
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Zuschuss zum JobRad oder E-Gym Wellpass
- Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmensvorteile
Bewerben Sie sich direkt über BFA oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an kontakt@arentapersonal.de.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
