Industriemeister/in - Elektrotechnik
Aide GmbH Flensburg Referenznummer: 10001-1001370277-S- Vollständige Jobbezeichnung: Inbetriebnehmer elektrisch (m/w/d) Gleitzeit bis 31,70 Euro/Std. brutto für Krones AG
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Flensburg (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.06.2025
Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Flensburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n:
Inbetriebnehmer elektrisch (m/w/d) Gleitzeit bis 31,70 Euro/Std. brutto für Krones AG Ihr Aufgabengebiet - Durchführen von technologischen Inbetriebnahmen des Standard-Produktportfolios inkl. der kompletten Funktionsprüfung
- Eingabe und Änderung von Maschinenparametern bzgl. Funktion und Abläufe – auch Änderungen werden selbstständig durchgeführt, im Einzelfall jedoch mit dem Fachvorgesetzten abgestimmt
- Selbstständige Fehlererkennung an Teilen und Baugruppen und Korrektur, Nacharbeiten an Teilen bzw. Behebung sowie Dokumentation des Prozesses anstoßen
- Ergänzen aller notwendigen Dokumentationen (z. B. Funktions-, Inbetriebnahme-, Montage- und Prozessbeschreibungen sowie Arbeitsanweisungen; ggf. auch Prüflisten und Übergabe-/ Fehlerprotokolle) nach Abstimmung, sowie Einhaltung von Normen, Verordnungen, Qualitätsrichtlinien usw.
Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Stellenrelevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierungssoftware Siemens TIA und Visualisierungssystemen ASi Safety sowie Bussystemen
- Grundkenntnisse in SAP
- Gute MS-Office Kenntnisse wünschenswert
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten - Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (25,51 EUR/Std. brutto, ab dem 16. Einsatzmonat 31,70 EUR/Std. brutto)
- Volle soziale Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
- Durchführen von technologischen Inbetriebnahmen des Standard-Produktportfolios inkl. der kompletten Funktionsprüfung
- Eingabe und Änderung von Maschinenparametern bzgl. Funktion und Abläufe – auch Änderungen werden selbstständig durchgeführt, im Einzelfall jedoch mit dem Fachvorgesetzten abgestimmt
- Selbstständige Fehlererkennung an Teilen und Baugruppen und Korrektur, Nacharbeiten an Teilen bzw. Behebung sowie Dokumentation des Prozesses anstoßen
- Ergänzen aller notwendigen Dokumentationen (z. B. Funktions-, Inbetriebnahme-, Montage- und Prozessbeschreibungen sowie Arbeitsanweisungen; ggf. auch Prüflisten und Übergabe-/ Fehlerprotokolle) nach Abstimmung, sowie Einhaltung von Normen, Verordnungen, Qualitätsrichtlinien usw.
Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Stellenrelevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierungssoftware Siemens TIA und Visualisierungssystemen ASi Safety sowie Bussystemen
- Grundkenntnisse in SAP
- Gute MS-Office Kenntnisse wünschenswert
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten - Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (25,51 EUR/Std. brutto, ab dem 16. Einsatzmonat 31,70 EUR/Std. brutto)
- Volle soziale Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
- Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (25,51 EUR/Std. brutto, ab dem 16. Einsatzmonat 31,70 EUR/Std. brutto)
- Volle soziale Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
