Industriemeister/in - Elektrotechnik
Aide GmbH München Referenznummer: 10001-1001453639-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektrokonstrukteur Anlagenbau (m/w/d) ab 22,50€/Std.
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: München (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.07.2025
Für unseren Namenhaften Kunden in Gräfelfing suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Elektrokonstrukteur Anlagenbau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Selbstständige Planung, Erstellung und Auslegung von Schaltplänen für unsere Anlagen, Schaltschränke und Module in E-CAD E³
- Erstellung der Unterlagen für die Fertigung (Blackschaltbild, Stromlaufplan, Klemmenplan, Kabelliste, Stückliste)
- Betreuung der Produkte in der Fertigung
- Auswahl von Elektrokomponenten und Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenrecherche
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation bzw. anderweitig nachgewiesene Erfahrung auf o.g. Gebieten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung und -konstruktion, idealerweise in der Maschinen- und Anlagenbauindustrie
- Beachten von kunden- und landesspezifischen Vorschriften und Normen für die elektrotechnische Ausrüstung von Automatisierungsanlagen
- Gute Deutsch- (mündlich und schriftlich) und Englischkenntnisse (schriftlich)
- Offenes, kommunikatives und sicheres Auftreten
- 5 Jahre Lückenloser Lebenslauf
Wir bieten:
- Attraktive branchenorientierte Entlohnung
- Arbeitszeiten/ggf. Schichten: 1 Schicht (Gleitzeit zwischen 06:00 und 18:00 Uhr)
- 40 Std. / wöchentlich
- Volle soziale Absicherung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.