Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Recruiter/in

Jobs Europe AB Referenznummer: 10001-1001486289-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Internationaler Recruiter (m/w/d) – Deutschsprachig & Remote
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Abend, Heimarbeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Alle Bundesländer
  • Art des Jobangebots: Praktikum / Traineestelle
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 03.09.2025

Freiberuflicher Internationaler Recruiter – Deutschsprachig (100 % Remote & provisionsbasiert)

Werde Teil unseres wachsenden Teams bei Next Job Abroad!

Bist du ein erfahrener Recruiter mit Hintergrund im Personalwesen oder in der internationalen Personalvermittlung? Sprichst du fließend Deutsch und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Wir suchen einen motivierten freiberuflichen Recruiter, der unser Team unterstützt und Kandidaten mit spannenden Jobmöglichkeiten im Ausland zusammenbringt.

Über die Rolle

Als freiberuflicher internationaler Recruiter spielst du eine zentrale Rolle bei unseren Recruiting-Projekten für verschiedene internationale Kunden. Die Tätigkeit ist zu 100 % remote und provisionsbasiert – ideal für selbstmotivierte, zielorientierte Menschen, die gerne anderen dabei helfen, den Schritt ins Ausland zu wagen.

Deine Aufgaben

  • Identifikation und Ansprache von deutschsprachigen Kandidaten für internationale Stellen
  • Sichtung von Lebensläufen, Durchführung von Interviews und Bewertung der Eignung der Kandidaten
  • Kontinuierliche Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Prozesses
  • Zusammenarbeit mit dem internen Team zur Klärung von Kundenanforderungen und Stellenprofilen
  • Eigenständige Verwaltung deiner Kandidatenpipeline und proaktives Besetzen offener Stellen
  • Nachbetreuung der Kandidaten nach erfolgreicher Vermittlung für einen reibungslosen Einstieg

Das bringst du mit

  • Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprache oder nahezu muttersprachlich) und gute Englischkenntnisse
  • Nachweisbare Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalagentur oder im internationalen Recruiting
  • Bereitschaft zur Arbeit auf Provisionsbasis
  • Ausgeprägte Sourcing- und Headhunting-Fähigkeiten (insbesondere über LinkedIn und Social Media)
  • Selbstorganisation, Eigenmotivation und Zeitmanagement ohne direkte Kontrolle
  • Echtes Interesse daran, Menschen dabei zu helfen, im Ausland zu arbeiten

Das bieten wir

  • Provisionsbasierte Vergütung ohne Deckelung – je mehr Vermittlungen, desto höher dein Verdienst
  • Flexible, vollständig remote Tätigkeit – arbeite von überall aus
  • Teil eines unterstützenden, internationalen Teams sein
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du Menschen entscheidend bei ihrem Karriereschritt ins Ausland hilfst
  • Kontinuierliche Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven

Bereit, mit uns zu arbeiten?

Wenn du ein erfahrener Recruiter bist, der Verantwortung übernehmen, internationale Verbindungen aufbauen und in einer vollständig remote Position erfolgreich sein möchte, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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