Marketingfachkraft/-assistent/in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketing in Teilzeit (ca. 15 Stunden)

Unsere Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs und stehen für uns an erster Stelle – dabei ist eine hervorragende Work-Life-Balance für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten, betreuen und bauen unseren Online-Außenauftritt aus, z.B. • Social-Media-Kanäle bei Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn u.s.w. • Marketingkampagnen bei Google Ads, Bing u.ä. • Videobeiträge auf unserer Webseite, Youtube u.ä. • Branchenverzeichnisse, wie Google- Unternehmensprofil, wo Sie ebenfalls News aus unserer Kanzlei ver breiten. • Anwaltsverzeichnisse

Sie achten zudem auf unsere Online-Reputation und nehmen sich positiven sowie negativen Kommentaren und Bewertungen an.

Weiterhin bringen Sie unser Marketing auch Offline voran, z.B. durch • Anzeigenveröffentlichungen • Flyer • Pressemitteilungen und Pressearbeit im Sinne redaktioneller Berichterstattung über uns • Messestände • Vortragsveranstaltungen • Regelmäßige Mandantennewsletter im Postversand

Hierfür erstellen Sie Texte, Fotos und Videos in inhaltlicher Abstimmung mit unseren Anwälten, die Ihnen hierfür gerne für Interviews zur Verfügung stehen und Sie fachlich unterstützen.

Weiterhin analysieren Sie den Erfolg von Marketingkampagnen und decken neue Marketingfelder auf.

Wir freuen uns auf Ihre Ideen!

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Marketingbereich • Die Formulierung und Gestaltung von zielgruppenorientierten Inhalten fällt Ihnen leicht. • Erfahrung mit Video- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie den Online-Plattformen • Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise • Berufserfahrung wünschenswert

Unser Angebot:

• Familiäres Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeitenregelung • Mitarbeiterevents, wie jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Arbeitsplatzsicherheit • Digitale Arbeitsweise und Ausstattung

Sie sind interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

Frau Selina Goshling durchstarten@caspers-mock.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.