Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Umwelttechnologe/-technologin - Abwasserbewirtschaftung

Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Referenznummer: 10001-1001536362-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) ab 01.09.2026
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bietigheim-Bissingen (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 13.10.2025

Starte deine Zukunft bei den SWBB!

Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern was mit Sinn, Abwechslung und echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wer wir sind: Die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen (SWBB) sind dein regionaler Energieversorger – nachhaltig, modern und echt vielfältig. Ob Strom, Gas, Wasser, Internet, Bäder oder Eishallen – bei uns läuft alles Hand in Hand. Gemeinsam mit dir bringen wir die Energiewende vor Ort voran!   Deine Ausbildung bei uns – vielseitig & spannend   Für die Kläranlage Bietigheim in der Grünwiesenstraße und für die  Kläranlage Obere Zaber in Güglingen-Frauenzimmern in der Langwiesenstraße  suchen wir je einen engagierten Auszubildenden (m/w/d).     Was dich erwartet

  • Steuern, Überwachen und Warten von technischen Anlagen 
  • Pflege und Betreuen von technischen Anlagen
  • Du erkennst und beurteilst Störungen 
  • Du ergreifst Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
  • Entnahme von Abwasserproben und Durchführungen von Messungen 
  • Prozess- und Qualitätskontrollen   Ausbildungsdauer und Beginn
  • Dauer:  3 Jahre 
  • Beginn: 01.09.2026     Das solltest du mitbringen
  • Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und Engagement sowie
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität   Das bieten wir dir
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt
  • VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel
  • 240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • Kostenloses, saisonales Obstangebot
  • Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner
  • Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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