Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
conceptas GmbH Referenznummer: 10001-1001667872-S- Vollständige Jobbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Dingolfing (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.10.2025
Unser Unternehmen ist seit über 30 Jahren auf dem Dienstleistungssektor im Bereich der Personalüberlassung tätig und verfügt hier bereits über eine langjährige Erfahrung.
Wir suchen für ein Unternehmen in Dingolfing ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben...
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc.
- Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil...
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d))
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit SAP wünschenswert
- Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihr Weg zu uns…
Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über E-Mail bei uns bewerben oder auch unsere Onlinebewerbung nutzen. Wir bitten Sie, uns keine Bewerbungsmappen einzureichen, da diese nicht zurück gesendet werden. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.