Hausmeister/in
Jonas Better Place GmbH Referenznummer: 10001-1001672334-S- Vollständige Jobbezeichnung: Hausmeister (w/m/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Moosburg an der Isar (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.04.2026
Zukunft gemeinsam gestalten – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 500 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen.
Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!
Hausmeister (w/m/d)
Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete
Moosburg | 30 Stunden/ Woche | ab sofort
ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN
- Gebäudemanagement, Instandhaltung und Reparaturen
- Pflege und Reinigung der Räumlichkeiten
- Meldung von Reparaturbedarf und Materialbeschaffung
- Kontrolle der Wohnräume, gemeinschaftlichen Flächen und der gesamten Wohnanlage
- Dokumentation der Kontrollgänge und Ergebnisse
- Grün- und Gartenpflege
- Gewährleistung der Verkehrssicherung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit
WIR BIETEN IHNEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Anstellung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertebasiertes, unterstützendes Führungsklima
- Modernes Management & ISO-9001-Zertifizierung
- Möglichkeit zur Nutzung eines Business-Bikes über Entgeltumwandlung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Prozessen und Abläufen
SIE HABEN FREUDE AM BERUF UND DAS BRINGEN SIE MIT
- Mindestens einjährige Berufserfahrung als Hausmeister: in oder im handwerklichen Bereich
- Gute Deutschkenntnisse (B2), Englisch und weitere Sprachen von Vorteil
- Grundkenntnisse in MS Office
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
