MAG-Schweißer/in
Finsterwalder Personaldienstleistungen GmbH Referenznummer: 10001-1001690420-S- Vollständige Jobbezeichnung: MAG-Schweißer m/w/d
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: München (Bayern)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.08.2025
WIR bei Finsterwalder
Finsterwalder steht als Familienunternehmen mit Tradition für sichere Arbeitsplätze und eine solide Unternehmensführung. Ob eine Jobvermittlung oder ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in Teil- oder Vollzeit: Wir können Sie entsprechend Ihrer Qualifikation zielgerichtet einsetzen.
Für einen unserer Kunden suchen wir im Raum Regensburg eine/n MAG-Schweißer m/w/d
Das erwartet sie bei unserem Kunden
- Durchführung von MAG-Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Schweißen von Metallkomponenten und Baugruppen
- Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile und Dokumentation
- Eigenständige Vorbereitung und Nachbearbeitung der Schweißnähte
- Einhaltung der vorgeschriebenen Sicherheitsrichtlinien
So überzeugen SIE uns
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im MAG-Schweißen erforderlich
- Gültige Schweißprüfungen wünschenswert
- Fähigkeit technische Zeichnungen sicher zu lesen und umzusetzen
- Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System zwingend erforderlich
Das spricht für UNS
- Bezahlung nach iGZ-/DGB-Tarifwerk
- bis zu 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschläge für Wochenenden und Feiertage bis zu 100%
- Chance für Festanstellung bei unseren Kunden oder in der Finsterwalder Family of Logistics
Interesse geweckt ?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.
Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.