Fachkraft - Metalltechnik - Montagetechnik
Eickelmann Personalmanagement GmbH Referenznummer: 10001-1001737112-S- Vollständige Jobbezeichnung: Fachkraft für Metalltechnik - Montagetechnik (m/w/d) 'SOFORT' gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hagen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.08.2025
Wir suchen -FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK--MONTAGETECHNIK- (m/w/d) in ~HAGEN~ ab SOFORT in VOLLZEIT
^Ihre Aufgaben:
Bereitstellung von Werkzeugen, Materialien, Vorrichtungen für Rüstvorgänge Montage/Demontage von Maschinenteilen, Werkzeugen oder Vorrichtungen Maschinenbedienung Qualitätsprüfung Überwachung
^Sie bringen mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik-Montagetechnik oder gleichwertige technische Ausbildung (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung) Berufserfahrung im Einrichten von Maschinen Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität je nach Wohnort erforderlich
^Das können Sie erwarten:
Tarifliche Entlohnung plus Zuschlag je nach Berufserfahrung Überstunden Auszahlung (Überstunden werden nicht auf das Zeitkonto gebucht) Nachtschichtzulage (bei Anspruch) Bezahlung von Branchenzuschlägen Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Langfristiger Einsatz beim Kunden Mögliche Übernahme beim Kunden Eine gezielte Einarbeitung in Deinem neuen Aufgabenbereich
Interesse?
Dann bewerben SIE sich Auswahl: WhatsApp +49 1795001711 (durchgehend online) Durchwahl 02331 - 1873911 (Mo. – Do. 08:00 - 16:30 Uhr | Fr. – 15:30 Uhr) E-Mail: bewerbung (add) eickelmann-pm.de PN
°^°Die richtige Entscheidung treffen°^°
Eickelmann Personalmanagement GmbH Info (add) eickelmann-pm.de https://eickelmann-pm.de/jobs.php ~Niederlassung Hagen~ Stresemann Straße 15 58095 Hagen Allgemeine Bürozeiten: Mo. – Do. 08:00 - 16:30 Uhr | Fr. – 15:30 Uhr
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.