CNC-Fräser/in
Eickelmann Personalmanagement GmbH Referenznummer: 10001-1001737434-S- Vollständige Jobbezeichnung: CNC- Zerspanungsmechaniker-Fräser- (m/w/d) 'SOFORT' gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.08.2025
Wir suchen –CNC ZERSPANUNGSMECHANIKER FRÄSTECHNIK- (m/w/d) in ~WUPPERTAL~ ab SOFORT in VOLLZEIT
^Ihre Aufgabe:
Bedienen von CNC-Fräsmaschinen Rüsten und Bestücken von CNC-Fräsmaschinen Kontrolle der fertigen Bauteile Programmieren und Einrichten der CNC-Fräsmaschinen
^Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker- Frästechnik (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen sicheres Lesen und Auswerten von Zeichnungen Kenntnisse z.B. Heidenhain, FANUC, Haas, Mazak oder Siemens Steuerung Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität je nach Wohnort nötig
^Das können Sie erwarten:
Tarifliche Entlohnung plus Zuschlag je nach Berufserfahrung Überstunden Auszahlung (Überstunden werden nicht auf das Zeitkonto gebucht) Nachtschichtzulage (bei Anspruch) Bezahlung von Branchenzuschlägen Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Langfristiger Einsatz beim Kunden Mögliche Übernahme beim Kunden Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Interesse?
Dann bewerben SIE sich Auswahl: WhatsApp +49 1795001711 (durchgehend online) Durchwahl 02331 - 1873911 (Mo. – Do. 08:00 - 16:30 Uhr | Fr. – 15:30 Uhr) E-Mail: bewerbung (add) eickelmann-pm.de PN
°^°Die richtige Entscheidung treffen°^°
Eickelmann Personalmanagement GmbH Info (add) eickelmann-pm.de https://eickelmann-pm.de/jobs.php ~Niederlassung Hagen~ Stresemann Straße 15 58095 Hagen Allgemeine Bürozeiten: Mo. – Do. 08:00 - 16:30 Uhr | Fr. – 15:30 Uhr
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.