Pflegedienstleiter/in
LaVital GmbH Ambulanter Pflegedienst Referenznummer: 10001-1001754028-S- Vollständige Jobbezeichnung: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Intensivpflege in NRW
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen), Koblenz am Rhein (Rheinland-Pfalz), Köln (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.10.2025
Sie sind ein einfühlsamer Mensch und bringen Führungskompetenz für die Pflege mit?
Sie wollen endlich in Ihrer Tätigkeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensivpflege wertgeschätzt werden?
Wir suchen für unsere 1.1 und Wohngemeinschaften wertvolle Unterstützung in Mönchengladbach, Solingen und Montabaur.
Werden Sie ein Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung
- 35 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen
IHRE AUFGABEN
- Personalführung, -planung und –entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität
- Neukundenakquise für die Intensivpflege
IHR PROFIL
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufserfahrung in der Intensivpflege und als PDL
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität für abwechslungsreiche Tagesgestaltung
- Führerschein Kl. B
Wenn Sie jetzt noch nicht überzeugt sind, dann machen Sie sich ein Bild von uns als Arbeitgeber https://lavital-pflege.de/ueber-uns/
Oder bewerben Sie sich direkt über unser Webformular
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
