Controller/in

BEREIT, WENN DU ES BIST.

Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Business Units
• Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen 
• Forecast- und Budgetplanung sowie Monats- und Jahresabschlüsse
• Erstellung von Analysen und PowerPoint-Präsentation als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Mitarbeit an Sonderprojekten im Controlling

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Finanzen oder eine kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller/in
• Fundierte Berufserfahrung
• Weitreichenden Erfahrungen im Bereich KPI-Reporting sowie mit integrierten ERP-Systemen
• Koordination  von Planung und Forecast für operative Bereiche
• Sehr gute EXCEL-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld
• Mobiles Arbeiten
• Umfangreiches Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen

NEUGIERIG?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!

BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg

• Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.