Medizinisch-technische/r Assistent/in - Funktionsdiagnostik
Almuoustafa, Othman Referenznummer: 10001-1001836873-S- Vollständige Jobbezeichnung: Medizinisch-Technische Assistentin (MTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Duisburg (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.11.2025
Moderne Praxis für Neurologie in zentraler Lage Duisburg. Wir arbeiten patientenorientiert, digital und im kollegialen Team.
Ihre Aufgaben
- Durchführung neurologischer Funktionsdiagnostik (EEG, NLG, EMG, evozierte Potentiale)
- Vorbereitung, Assistenz und Dokumentation von Untersuchungen
- Patientenbetreuung vom Empfang bis zur Nachsorge
- Mitwirkung an Termin- und Praxisorganisation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Freude am Patientenkontakt
- Vorerfahrung in der Neurologie von Vorteil, Quereinsteiger*innen mit Lernbereitschaft willkommen
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, sofortiger Einstieg möglich
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) und planbare Dienstzeiten
- Tariforientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Geräte, digitale Prozesse, zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit, flexible Verteilung nach Absprache
Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Starttermin) per E-Mail an: info@neupraxis.de
Hinweise Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens einverstanden.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.