Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft (Abfallverwertung und -behandlung)
RCO Recycling-Centrum GmbH Referenznummer: 10001-1001866704-S- Vollständige Jobbezeichnung: Technischer Leiter, Betriebsleiter
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bad Klosterlausnitz (Thüringen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.09.2025
Aufgaben
- Planung und Leitung der Produktion
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätsbewussten Produktion
- Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards und relevanter Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualität
- Ersatzteilbeschaffung
- Umsetzung von Optimierungsprojekten am Standort (z. B. Erweiterung Automatisierung, Revisionsplanung)
- Dokumentation der Betriebsparameter, Aufbereitung und Präsentation von Daten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
Wir bieten
RCO Recycling-Centrum GmbH: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung. Produzent eines hochwertigen Brennstoffes für die Zementindustrie
Die Tätigkeiten: interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen! Unbefristete Festanstellung, Zusammen mit der Geschäftsführerin bilden Sie das Führungsteam in der Produktion, Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive, Qualifizierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben
Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse!
Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge!
Durst? – Nein, kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeiter! Sie wissen, wie ein Team geführt wird und gewährleisten den laufenden Betrieb einer Produktion? Dann suchen wir genau Sie.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
