E-Learning-Autor/in
BELIMO Automation Deutschland GmbH Referenznummer: 10001-1001905506-S- Vollständige Jobbezeichnung: Learning & Development Manager
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Großröhrsdorf, Oberlausitz (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.09.2025
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft von Learning & Development aktiv mit: Von Großröhrsdorf aus entwickelst und koordinierst du globale Führungs- und Talentprogramme, integrierst digitale Lernformate und unterstützt Führungskräfte dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen – über Länder und Teams hinweg.
Was wirst du tun
- Konzeption, Koordination und Umsetzung globaler Führungs- und Talententwicklungsprogramme (z. B. Führungskompetenzen, Personalmanagement, Talententwicklungsinitiativen, Sprachtraining)
- Übersetzen von Geschäfts- und Lernanforderungen in wirkungsvolle Programme mit klaren Zielen, Formaten und Delivery-Modellen
- Globale Einführung und Steuerung von Programmen über Regionen und Funktionen hinweg inklusive Zeitplanung, Kommunikation und Qualitätssicherung
- Messen der Programmeffektivität anhand von KPIs, Feedback und Reporting sowie kontinuierliches Weiterentwickeln der Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Talent Management, Learning Systems & Architecture, LMS) zur Integration von digitalen Lernformaten und globalen Talentprozessen
- Anleiten des Training Coordinators in Hinwil sowie fördern der Werte und Kultur von Belimo durch deren Einbettung in Führungs- und Entwicklungsinitiativen
Wer du bist
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development mit – idealerweise in einem internationalen oder Matrix-Umfeld
- Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und hast bewiesen, komplexe Lerninitiativen erfolgreich zu koordinieren
- Du hast Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen (z. B. SuccessFactors LMS) sowie mit externen Weiterbildungsanbietern
- Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und bewegst dich sicher in interkulturellen Kontexten
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und kollaborativ und hast eine Leidenschaft für Lernen, Führung und Talententwicklung – einschließlich Erfahrung in der Konzeption oder Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.