Mechatroniker/in - Kältetechnik

Soeffing ist die Top-Adresse, wenn es um perfekte Lösungen für Kälte- und Klimaanlagen geht – egal ob bei Neumontage, Sanierung, im Kundendienst oder bei sorgfältiger Wartung.

Als Auszubildender (m/w/d) zum Mechatroniker für Kältetechnik erwartet dich bei uns ein einzigartiges Ausbildungskonzept und die Chance, deine Stärken gezielt einzubringen.

Dein Ausbildungsalltag bei uns

• Du sorgst dafür, dass Kälte- und Tiefkühl-Temperaturen stets korrekt eingehalten und überwacht werden.
• Du montierst die Klimatechnik von morgen, Herstellerunabhängig und inkl. Smart Home Regelung.
• Du wirst zum Kompetenzpartner für Umweltschonung und Energieeffizienz bei Kälte- und Klimaanlagen.
• Du lernst die Anwendung neuester Wärmepumpen- und Versorgungstechnik.
• Du arbeitest mit modernsten Technologien, z. B. CO₂-Anlagen im Supermarktbereich und in der Lagerhaltung.

Das macht uns besonders

• Beste Ausbilder 2025 – ausgezeichnet vom Handelsblatt
• Ein nachhaltiges Ausbildungskonzept
• Engagierte Ausbilder: Unser Ausbildungsleiter ist Lehrlingswart der Kälte- und Klimatechnik Innung Nordrhein
• Zukunft sichern: Unsere Azubis sind die Fachkräfte von morgen und tragen unsere hohen Qualitätsstandards weiter

Dein Profil

• Schulabschluss: mindestens Realschule
• Noten: Mathematik und Deutsch mindestens befriedigend (Note 3)
• Persönlichkeit: motiviert, lernbereit und interessiert an Technik

Warum du deine Ausbildung bei uns starten solltest

In 3,5 spannenden Jahren bieten wir dir:

• Spannende Projekte mit modernster Technik
• Praxisnahe Ausbildung in einem ausgezeichneten Betrieb
• Engagierte Ausbilder, die dich fördern und begleiten
• Beste Zukunftschancen in einem wachsenden Berufsfeld

Klingt spannend? Dann starte deine Zukunft bei uns!

Schick deine Bewerbung per E-Mail an ausbildung@soeffing.de oder per Post an:

Soeffing Kälte Klima GmbH z. Hd. Patrick Tilmes Giesenheide 7 40724 Hilden

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.