Fahrlehrer/in
ABW GmbH Referenznummer: 10001-1001944675-S- Vollständige Jobbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Fahrschule
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Angermünde (Brandenburg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.10.2025
Die ABW-Fahrschule in Angermünde sucht zur Verstärkung unseres Teams in der Fahrschule einen engagierten
Fahrlehrer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Theorie- und Praxisunterricht
- individuelle Prüfungsvorbereitung der Fahrschüler (m/w/d)
- Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
- Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Ihr Profil:
- Abschluss als Fahrlehrer (m/w/d) oder Kraftverkehrsmeister (m/w/d)
- wünschenswert: Fahrlehrererlaubnis für die Klassen A, B, BE, C, CE
- ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Wo.), Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales und erfahrenes Team
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer PDF-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@abw-ang.de.
*Selbstverständlich werden Ihre personenbezogenen Daten sensibel behandelt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzhinweise auf unserer Internetseite https://www.abw-angermuende.de/ueber-uns/datenschutzerklaerung-verein/.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
