Karosserie- und Fahrzeugbauer/in - Karosseriebau

Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n

Karosseriebauer/in (m/w/d)

in Vollzeit (40 Std./Woche)

Das Unternehmen befindet sich im Industriegebiet Unterer Wert in Tübingen. Firma Schramm in der August-Bebel-Str. 8. Uns gibt es bereits seit 1964, inzwischen in dritter Generation. Wir sind ein modern ausgestatteter Fachbetrieb.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Arbeiten im Bereich Instandsetzung und Karosserie
• Systematische und professionelle Schadenanalyse
• Richt-, Trenn- und Fügearbeiten
• Ausbeularbeiten sowie Anpassungs- und Einstellarbeiten an lackierten Stahl- und Aluminiumstrukturen
• Abschließend beurteilen und kontrollieren Sie die Arbeitsergebnisse
• Die Vorbereitung und Wartung von Werkzeugen rundet Ihr interessantes Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker bzw. Kfz-Spengler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Instandsetzung von Karosseriebauteilen
• Grundkenntnisse der Fahrzeugtechnik
• Gute Deutschkenntnisse

Das können wir Ihnen bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung sowie Sonderzahlungen
• Weiterbildungen (intern & vom Hersteller)
• Umfassende Einarbeitung
• Tolle Mitarbeiterevents
• Zukunftsorientierter & sicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Fahrzeugteile oder Reparaturen der Unternehmensgruppe
• Bike-Leasing
• hochwertige Arbeitskleidung entsprechend der Abteilung
• Vermittlungsprovision für das Werben von Mitarbeitern und Neuwagenkunden
• Corporate Benefits

Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an

Martina Renz

• Schramm GmbH
• August-Bebel-Str. 8
• 72072Tübingen

oder

senden Sie diese als PDF-Datei (max. 4 MB) an

info@schramm-lack.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.