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Jobs Europe AB Referenznummer: 10001-1001962060-S- Vollständige Jobbezeichnung: AI Prompt Evaluator (m/w/d) – Japanisch
- Arbeitszeit: Heimarbeit, Vollzeit
- Arbeitsort: Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.10.2025
Über die Position
Wir suchen engagierte AI Prompt Evaluators (m/w/d) mit fließenden Japanischkenntnissen, die unser Team in Essen unterstützen möchten. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung moderner KI-Systeme, bewerten Sprachinhalte und verbessern die Qualität von KI-generierten Antworten.
Ihre Aufgaben
- Schreiben, bearbeiten und optimieren von Prompts und Texten auf Japanisch und Englisch
- Bewertung von KI-generierten Inhalten auf Korrektheit, Stil, Ton und Klarheit
- Entwicklung von Gesprächsabläufen und Trainingsdaten für KI-Modelle
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams, um hochwertige sprachliche Ergebnisse sicherzustellen
Ihr Profil
- Sehr gute Japanischkenntnisse (muttersprachlich oder nahezu muttersprachlich) und fließendes Englisch
- Interesse an KI, Sprache und Kommunikation
- Gutes Sprachgefühl und Fähigkeit, komplexe Texte zu analysieren
- Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Erfahrung in Textarbeit, Content-Erstellung oder Übersetzung von Vorteil
Wir bieten
- Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt
- Umzugsunterstützung (Relocation Support) nach Essen
- Modernes Büro mit angenehmem Arbeitsumfeld
- Multikulturelles, motiviertes Team
- Getränke, Obst und Gemeinschaftsbereiche im Büro
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (auf Englisch oder Japanisch) über folgenden Link: Jetzt bewerben auf Jobs Europe
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.