Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
JR Tortechnik GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1001976624-S- Vollständige Jobbezeichnung: Metallbauer (m/w/d) für Torbau und Montage
 - Arbeitszeit: Vollzeit
 - Arbeitsort: Bremen
 - Unternehmensgröße: Weniger als 6
 -    Art des Jobangebots: Anstellung
 - Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
 - Online seit: 11.10.2025
 
Kurze Einleitung und Einführung in das Unternehmen
Die JR Tortechnik ist ein etabliertes Fachunternehmen im Raum Bremen, spezialisiert auf hochwertige Tor- und Fenstertechnik sowie Sicherheitslösungen für Gewerbe- und Privatkunden. Wir fertigen, montieren und warten Industrie- und Sicherheitstore, Sektionaltore, Brandschutztore sowie maßgeschneiderte Metallkonstruktionen. Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Aufgaben und Tätigkeiten
- Fertigung und Montage von Toren, Türen und Metallkonstruktionen nach technischen Zeichnungen
 - Schweißarbeiten an Stahl-, Edelstahl
 - Montage und Installation von Tor- und Antriebssystemen beim Kunden vor Ort
 - Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
 - Zusammenbau von Baugruppen und Einzelteilen in der Werkstatt
 - Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte
 - Kundenkontakt bei Montage und Service vor Ort
 
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
 - Berufserfahrung im Metallbau wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger willkommen
 - Schweißkenntnisse (MAG, WIG) von Vorteil
 - Führerschein Klasse B erforderlich (für Montagefahrten)
 - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
 - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
 - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
 
Zusatzleistungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
 - Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
 - Firmenwagen für Montagefahrten
 - Moderne Werkstattausstattung und hochwertiges Werkzeug
 - Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima
 - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 - Betriebliche Altersvorsorge (optional)
 - Geregelte Arbeitszeiten
 
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.