Hausmeister/in
eger + eger Personalmanagement GmbH Referenznummer: 10001-1001989290-S- Vollständige Jobbezeichnung: Facility Manager / Hausmeister (m/w/d) in Ansbach
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Ansbach, Mittelfranken (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.10.2025
Für unseren Kunden in Ansbach suchen wir einen Hausmeister / Facility Manager (m/w/d). Instandhaltung im Betrieb ist ein umfassender Prozess, der darauf abzielt, die Funktionsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit von Maschinen, Anlagen und Gebäuden zu gewährleisten. Sie beinhaltet vier Hauptaufgaben: Inspektion (Überwachung), Wartung (präventive Pflege), Instandsetzung (Reparatur) und Verbesserung (Optimierung). Eine gut geplante Instandhaltungsstrategie kann ungeplante Ausfallzeiten minimieren, die Produktivität steigern und die Lebensdauer der Betriebsmittel verlängern.
IHR AUFGABENGEBIET
-allgemeine Instandhaltung vom Betrieb -Fähigkeit, Reparaturen durchzuführen und Instandhaltungs-Arbeiten zu erledigen. -Kenntnisse über Haustechnik wie Heizung, Lüftung und kleinere elektrische Anlagen. -Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich und gewissenhaft zu strukturieren und zu erledigen. -Freundliches Auftreten im Umgang mit Mietern, Eigentümern oder Kunden.
IHR PROFIL
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis -Organisations- und Planungstalent -Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit -Kommunikationsfähigkeit -Körperliche Belastbarkeit
WIR BIETEN IHNEN
-Einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen -Fahrdienst nach Rücksprache möglich -Bezahlung nach BAP/DGB-Tarif -Ggf. übertarifliche Zulagen bzw. Branchenzuschläge -Option zur Übernahme im Kundenbetrieb -Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit -Professionelle Betreuung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an bewerbung@eger-eger.de oder per WhatsApp unter (+49) 152 28872516. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
