Gewerbekundenberater/in
CorDev GmbH Referenznummer: 10001-1002011217-S- Vollständige Jobbezeichnung: Geschäftskundenberater:in in einem Familienunternehmen aus Trier
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Heimarbeit, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Trier (Rheinland-Pfalz)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 17.10.2025
Unternehmensbeschreibung
CorDev (Corporate Development) ist ein erfahrenes, wachsendes Vertriebsunternehmen mit Sitz in Trier. Wir verstehen uns als Partner für nachhaltigen Vertrieb auf Augenhöhe – für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Im Bereich ITK arbeiten wir eng mit unseren Vertriebspartnern zusammen, um Geschäftskunden gezielt in ihrer Expansion zu unterstützen. Dabei setzen wir auf faire Konditionen, echte Chancen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nachhaltigen Erfolg sowie eine kontinuierliche Personalentwicklung.
Wir denken Vertrieb ein Stück anders: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in ihrem eigenen Gebiet, ohne weite Anfahrten, und können selbst entscheiden, ob sie in Teilzeit oder Vollzeit tätig sein möchten. Jeder bestimmt bei uns selbst, wie viel er oder sie arbeiten möchte – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Leistung, Lebensrealität und Personalentwicklung Hand in Hand gehen.
Rollenbeschreibung
Als Geschäftskundenberater:in im Außendienst (m/w/d) bei Corporate Development begleiten Sie Unternehmen im Bereich ITK dabei, den technologischen Wandel erfolgreich zu meistern. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation von Kundenbedürfnissen, die Entwicklung zukunftssicherer Lösungen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Durch regelmäßige Kundentermine vor Ort präsentieren Sie innovative Dienstleistungen und unterstützen Geschäftskunden gezielt in ihrer Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientiert – ob in Vollzeit oder Teilzeit. Entscheidend sind Ihre Motivation, Erfahrung und die Bereitschaft, unsere Kunden kompetent zu beraten und gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Dabei legen wir besonderen Wert auf kontinuierliche Personalentwicklung: Sie profitieren von regelmäßigen Schulungen, fachlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Der Arbeitsort befindet sich in Trier und der umliegenden Region.
Aufgaben - Geschäftskunden im Bereich ITK technologisch zukunftssicher aufstellen
- 360 Grad Kundenbetreuung im Technologiebereich
- Einfluss bei der Produktentwicklung
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Erstellung passgenauer Angebote
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Eigenständige Planung von Kundenterminen und Routen im Außendienst
- Enge Zusammenarbeit mit dem CorDev-Team
Qualifikationen - Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst ist erforderlich
- Telekommunikation: Branchenerfahrung im Telekommunikationssektor ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Kundenbetreuung und Beratung: Erfahrung im Account Management oder Kundenservice, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Kommunikation: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im persönlichen Gespräch
- Selbstständigkeit: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verhandlungsgeschick
- Flexibilität: Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
- Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst ist erforderlich
- Telekommunikation: Branchenerfahrung im Telekommunikationssektor ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Kundenbetreuung und Beratung: Erfahrung im Account Management oder Kundenservice, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Kommunikation: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im persönlichen Gespräch
- Selbstständigkeit: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verhandlungsgeschick
- Flexibilität: Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.